helios est fier de devenir une entreprise B Corp™

Qu'est-ce qu'une entreprise B Corp™ ?

Les entreprises B Corp™ sont des entreprises qui répondent à des normes rigoureuses de performance sociale et environnementale, de responsabilité et de transparence.

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La certification internationale B Corp™ est délivrée par B Lab, une organisation à but non lucratif qui évalue et certifie les entreprises en fonction de leur impact sur leurs employés, leurs clients, leur communauté et l'environnement. Contrairement à d'autres certifications qui se concentrent uniquement sur un aspect de la durabilité, B Corp™ adopte une approche holistique en évaluant l'ensemble de l'impact de l'entreprise.

En tant qu'entreprise B Corp™, nous devons non seulement satisfaire à des normes de performance élevées, mais également démontrer notre transparence en publiant notre bilan de performance et en nous engageant légalement envers la gouvernance de nos parties prenantes. Cela signifie que nous nous engageons à prendre en compte les intérêts de toutes nos parties prenantes, y compris nos employés, nos clients, la communauté et l'environnement, dans toutes nos décisions.

Qui peut devenir B Corp™ ?

Toute entreprise, quelle que soit sa taille ou son secteur d'activité, peut aspirer à devenir B Corp™, à condition qu'elle soit prête à respecter les normes élevées de B Lab en matière de performance environnementale et sociale, de transparence et de responsabilité. Les entreprises qui souhaitent obtenir la certification doivent être prêtes à faire des changements substantiels dans leurs pratiques commerciales pour améliorer leur impact social et environnemental si ce n’est pas déjà fait.

C'est pourquoi chez helios nous avons créé le collectif Tous Consom’acteurs : il permet d’adopter ensemble des réflexes éco-responsables et d’en inspirer d’autres. Plusieurs des marchands engagés du collectif sont eux aussi B Corp™ : 900.care, Anotherway, Recyclivre, Soin de soi, Cuvée Privée, Wedressfair…

En travaillant ensemble, nous pouvons créer un mouvement mondial pour une économie plus inclusive, plus équitable et plus régénératrice.

Comment obtenir le label B Corp™ ?

Le processus vers B Corp™ est rigoureux et implique plusieurs étapes clés :

1. Remplir le référentiel B Corp™ : L'entreprise doit d'abord compléter l'Évaluation de l'Impact B (ou B Impact Assessment en anglais) : https://app.bimpactassessment.net/get-started, un outil en ligne gratuit qui mesure les performances de l'entreprise dans cinq domaines principaux : les clients bien sûr, mais également la gouvernance, les collaborateurs, la communauté et l’environnement. Cette évaluation permet à l'entreprise de comprendre son impact actuel et d'identifier les domaines à améliorer.

2. Vérification et Validation : Une fois l'évaluation complétée, B Lab fait vérifier et valider les réponses de l'entreprise par un auditeur. Cette étape peut impliquer des appels de vérification, des demandes de documentation supplémentaire et, dans certains cas, une visite sur site.

3. Engagement juridique : L'entreprise doit également modifier ses documents de gouvernance pour inclure un engagement envers les parties prenantes. Cela garantit que les intérêts de toutes les parties prenantes, et pas seulement des actionnaires, sont pris en compte dans les décisions de l'entreprise.

4. Publication du profil public B Corp™ : Enfin, l'entreprise doit publier son profil public B Corp™, y compris son score du B Impact Assessment, sur le site web de B Lab. Cette transparence permet aux clients, employés et autres parties prenantes de voir la performance de l'entreprise sur les différents domaines d'impacts mesurés par le référentiel B Corp™.

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Nous avons trouvé ce processus extrêmement enrichissant. Il nous a non seulement permis de comprendre encore plus notre impact social et environnemental, mais aussi de nous engager à améliorer continuellement nos pratiques.

Quels sont les 5 domaines évalués ?

1. La gouvernance : La gouvernance évalue la mission globale d'une entreprise, l'engagement autour de son impact social/environnemental, l'éthique et la transparence. Cette section évalue également la capacité d'une entreprise à protéger sa mission et à examiner officiellement les parties prenantes dans la prise de décisions par le biais de leur structure de société ou des documents de gestion de l'entreprise.

2. Les collaborateurs : Cette catégorie évalue la contribution d'une entreprise à la sécurité financière, à la santé et à la sécurité, au bien-être, au développement de carrière et à l'engagement et à la satisfaction de ses employés. En outre, elle reconnaît les modèles d'entreprise conçus pour bénéficier aux collaborateurs, comme les entreprises qui sont détenues à au moins 40 % par des employés non exécutifs et celles qui ont des programmes de développement de la main-d'œuvre pour aider les personnes qui se heurtent à des obstacles à l'emploi.

3. La communauté : Elle évalue l'engagement d'une entreprise et son impact sur les communautés dans lesquelles elle opère, embauche et provient de sources. Les sujets abordés incluent la diversité, l'équité et l'inclusion, l'impact économique, l'engagement civique, les dons caritatifs et la gestion de la chaîne d'approvisionnement. Cette section reconnaît également les modèles d'entreprise conçus pour s'attaquer à des problèmes spécifiques axés sur la communauté.

4. L'environnement : Cette catégorie évalue les pratiques globales de gestion de l'environnement d'une entreprise ainsi que son impact sur l'air, le climat, l'eau, la terre et la biodiversité. Cela inclut l'impact direct des opérations d'une entreprise et, le cas échéant, sa chaîne d'approvisionnement et ses canaux de distribution. Elle reconnaît également les entreprises qui ont des procédés de production novateurs sur le plan environnemental et celles qui vendent des produits ou des services qui ont un impact positif sur l'environnement.

5. Les clients : Cette section évalue la gestion des clients par une entreprise en termes de qualité de ses produits et services, du marketing éthique, de la confidentialité et de la sécurité des données, et des canaux de rétroaction. Elle reconnaît aussi les produits ou services conçus pour traiter un problème social particulier pour ou par l'intermédiaire de ses clients.

Sur la base de l'analyse d'impact B Corp™, helios a obtenu un score global de 85. Le score médian pour les entreprises ordinaires qui terminent l'évaluation est actuellement de 50,9.

Quelle est la durée de validité du label B Corp™ ?

La certification internationale B Corp™ est valable pendant trois ans. Après cette période, les entreprises doivent se soumettre à une nouvelle évaluation et vérification pour renouveler leur certification. Cette exigence garantit que les entreprises restent engagées à maintenir et améliorer leurs performances sociales et environnementales au fil du temps.

Le processus de recertification est une opportunité pour les entreprises de revoir leurs pratiques, de mesurer les progrès réalisés et de fixer de nouveaux objectifs ambitieux. Chez helios, nous voyons cela comme une chance de démontrer notre engagement continu envers nos valeurs, en plus de notre rapport d’impact que nous réalisons chaque année.

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Pourquoi avoir le label B Corp™ chez helios ?

Citation : “Dans un monde souvent dominé par des nouvelles négatives, les sociétés B Corp offrent une bouffée d’inspiration et d’espoir. Nous sommes ravis de rejoindre cette communauté influente et engagée. Par nos actions, nous aspirons à transformer tout un secteur et à encourager les autres à suivre cette voie. Ensemble, nous pouvons construire un avenir plus durable et responsable.” - Maeva

Devenir une entreprise labellisée B Corp™ est une étape importante pour nous, et cela pour plusieurs raisons :

1. Alignement avec nos Valeurs : La certification internationale B Corp reflète notre engagement envers la durabilité et la responsabilité. Elle montre à nos clients, nos collaborateurs et nos partenaires que nous prenons au sérieux notre mission de lutter contre le changement climatique et de soutenir la transition écologique.

2. Amélioration Continue : Le processus de labellisation et de renouvellement du label nous pousse à nous améliorer continuellement. En adoptant les normes rigoureuses de B Lab, nous nous engageons à rechercher constamment de nouvelles façons de réduire notre impact environnemental, d'améliorer le bien-être de nos employés et de contribuer positivement à notre communauté.

3. Impact Collectif : En rejoignant la communauté B Corp™, nous faisons partie d'un mouvement mondial visant à transformer l'économie. Ensemble, nous travaillons pour créer un système économique qui bénéficie à tous, pas seulement à quelques-uns. Cette vision partagée nous inspire et nous motive à continuer à faire de notre mieux pour avoir un impact positif.

   

4. Transparence et Crédibilité : La certification internationale B Corp™ renforce notre crédibilité en tant qu'entreprise transparente et responsable. En publiant notre profil B Corp™ et en divulguant publiquement notre bilan de performance, nous montrons notre engagement à être tenus responsables et à améliorer constamment nos pratiques.

Conclusion

Chez helios, devenir une entreprise B Corp™ est bien plus qu'un simple label. C'est un engagement envers un avenir meilleur, où les entreprises utilisent leur force pour le bien commun. Nous sommes fiers de faire partie de ce mouvement mondial et nous nous engageons à continuer à améliorer notre impact social et environnemental.

Nous espérons que notre labellisation inspirera d'autres entreprises à suivre notre exemple et à rejoindre le mouvement B Corp™. Ensemble, nous pouvons créer une économie plus inclusive, plus équitable et plus régénératrice, où chaque entreprise est une force au service du Bien commun.

Nous sommes impatients de continuer ce voyage avec vous, nos clients, partenaires et supporters. Merci de faire partie de cette aventure avec nous et de soutenir notre mission.